Skip to content

Achievers

  • Platform
    • Platform
      Achievers biedt cultuurbouwers een platform voor feedback en erkenning van medewerkers dat voor betrokkenheid en duurzame prestaties binnen organisaties zorgt.
    • Recognize
      Met Achievers Recognise, het platform voor duurzame prestaties en Culture Continuity TM, geeft u de betrokkenheid van uw medewerkers een boost – elke dag weer.
    • Listen
      Helpt u op basis van wetenschappelijke gegevens op weg naar een betere bedrijfscultuur, dankzij inzichten in hoe u de prestaties en betrokkenheid van uw team kunt verbeteren.
  • Waarom Wij
  • Bedrijf
    • Over ons
      De missie van Achievers is om de manier waarop de wereld werkt te veranderen. Ons Employee Success Platform is specifiek ontworpen om een hogere mate van medewerkersbetrokkenheid te stimuleren.
    • Allianties
      Via het Achievers Alliance-programma hebben onze klanten toegang tot hulpmiddelen en technologieën waarmee ze hun Achievers-oplossing kunnen versterken en de waarde van hun betrokkenheidsstrategie kunnen vergroten.
    • Contact opnemen
      Wij zijn hier om te helpen! Neem contact op met ons.
  • Klanten
  • Hulpbronnen
  • Vraag een demo aan
  • NL
    • US
    • AU
    • UK
    • DE
    • SG
  • Platform
    • Platform
    • Recognize
    • Listen
  • Waarom Wij
  • Bedrijf
    • Over ons
    • Allianties
    • Contact opnemen
  • Klanten
  • Hulpbronnen
  • Vraag een demo aan
  • NL
    • US
    • UK
    • AU
    • DE

2020: HR at the crossroads? How does this critical function respond in 2021 (APAC)

When HR leaders look back at their careers 2020 will clearly stand out as an inflection point.

Profile image of author: Achievers
by Achievers

december 15, 2020

From managing turbulent times amidst the pandemic to shifting the workplace culture from physical spaces to remote working, and reimagining strategies to enable employee performance in the new normal, HR leaders have had their task cut out like never before.

Within this timeframe, we also saw several pulse surveys, research, and trends around how the pandemic has impacted the workplace and people. While no one can predict for certain what the future of work holds, the pandemic has, brought back the focus on ‘people’. Will the future of work be more technology or more ‘human’?

Join us on this webcast to hear how Diane Brokenshire, Global HR Head, All business lines at Standard Chartered Bank, Richard Tyler, Senior Insights & Total Rewards Consultant at Western Power, and Beverly Stacey, Country HR Manager at ABB Australia are facing up to 2021.

Key discussion points include:
-How can leaders empower employees after this year of massive change?
-Is technology and digital a quick fix or does it further alienate culture and connection
-Role of recognition in creating a culture of trust
-What does 2021 look like in terms of employee culture, experience, and engagement

Deze bron staat voor je klaar.

string(56) "https://www.youtube.com/embed/r5Q117hbSGc?feature=oembed"

Blijf betrokken

Word lid van onze mailinglijst, zodat u nooit een bericht mist.

Abonneren
  • Platform
    • Platform
    • Recognize
    • Listen
  • Bedrijf
    • Over ons
    • Carrières
    • Allianties
    • Contact opnemen
  • Hulpbronnen
    • Aanbevolen inhoud
    • Engage Blog
    • Workforce Institute
    • Appreciation cards

© 2021 Achievers Solutions Inc.
  • Privacybeleid
  • NL
    • US
    • AU
    • UK
    • DE
    • SG