Resources Archive - Achievers

Workforce Institute HR Preparedness Report

High impact levers to drive productivity and resilience amid a pending recession

According to new research from Achievers Workforce Institute (AWI), 77% of HR leaders are concerned about a pending recession, but just 26% of respondents say their organization is prepared to managed unexpected challenges. Jump straight to report: HR Preparedness Report As the world emerges from the COVID-19 pandemic, it seems HR leaders...

Nu lezen

Rapport Betrokkenheid en medewerkersbehoud 2022

In het rapport Betrokkenheid en medewerkersbehoud van vorig jaar voorspelden we massale ontslagneming. Wat kunt...

9  Strategien zur Mitarbeiterbindung

Gründe für Mitarbeiterbindung Mitarbeiterbindung sollte in jedem Unternehmen oberste Priorität haben, da die Kosten für abwandernde...

7  Verhaltensweisen von Mitarbeitenden, die Sie anerkennen sollten

Anerkennung ist wichtig, um Mitarbeitende zu binden und zu motivieren. Allerdings bieten die wenigsten Unternehmen...

5 Gründe für eine steigende Mitarbeiterfluktuation

Auch großartige Unternehmen verlieren von Zeit zu Zeit eine Arbeitskraft. Die branchenübergreifende Mitarbeiterfluktuationsrate beträgt laut LinkedIn 10,9 Prozent...

4 soorten erkenning voor medewerkers

De werkvloer heeft de laatste jaren heel wat ontwikkelingen doorgemaakt. Ook op het gebied van...

11 Tipps für die Auswahl einer Software zur Mitarbeiteranerkennung

Wie Sie das Interesse der Mitarbeitenden wecken Einer aktuellen Studie zufolge geben nur 37 Prozent der Belegschaft an, dass...

Is jullie werknemerserkenningsstrategie geoptimaliseerd voor de werkomgeving van vandaag?

Het is duidelijk dat organisaties met een sterke waarderingscultuur sterker presteren op elke maatstaf die...

Bereken de voordelen van een verbeterde medewerkerservaring

U neemt zakelijke beslissingen op basis van gegevens. Informatie die u vertelt wat een goede...

Wat heeft saamhorigheid ermee te maken?

Wellicht hebt u in het afgelopen jaar meer dan ooit gehoord over saamhorigheid op het...

Hoe alignment bij de werving van nieuwe collega’s en bestaande medewerkers leidt tot betere bedrijfsresultaten

Hoe alignment bij de werving van nieuwe collega’s en bestaande medewerkers leidt tot betere bedrijfsresultaten Dr....

Saamhorigheid op het werk

Wat is saamhorigheid, waarom is het belangrijk en hoe kunt u een saamhorigheidscultuur ontwikkelen op...

Onderbouwing voor een medewerkerserkenningsstrategie

Als senior leidinggevenden actief betrokken zijn bij medewerkerserkenning, is de kans dat het bedrijf goede...

Criteo’s Wereldwijde Spotlight Programma

Criteo is een global technologiebedrijf dat bijzonder snel gegroeid is over de laatste jaren. Om...

Casestudy voor financiële dienstverlening

Download dit succesverhaal om te bekijken hoe deze Financiële instelling uit het Verenigd Koninkrijk hun...

Waarom medewerkerserkenning belangrijk is

Medewerkers hebben vanwege de coronapandemie in crisismodus gewerkt, en maken nu duidelijk dat ze meer...

Szenario für Mitarbeiteranerkennung

Nachdem viele Mitarbeiter durch die COVID-19-Pandemie unter erschwerten Bedingungen arbeiten mussten, machen sie jetzt deutlich,...

Rapport Manager Empowerment

We weten dat managers een essentiële rol spelen bij het sturen, betrekken en behouden van...

6 bewezen principes van medewerkerserkenning

Bekijk deze handige infographic over de zes bewezen principes van medewerkerserkenning.

CEO Infographic

Kost het u als HR-professional moeite uw CEO ervan te overtuigen dat medewerkersbetrokkenheid ook op...

Kellogg Casestudy

Download deze casestudy en ontdek hoe Kellogg zijn internationale personeelsbestand samenbracht en bij het bedrijf...

Kellogg Fallstudie

Erfahren Sie in dieser Fallstudie, wie Kellogg die Belegschaft weltweit mit einer Strategie vereint und...

HR-trends voor de veranderende werkomgeving

Het woord “trend” wordt vaak gebruikt voor iets dat maar korte tijd populair is. Dat...

De kracht van werknemerswaardering

De toekomst van werk is aangebroken met de uitbraak van COVID-19. In een paar dagen...

Welzijn van werknemers in het nieuwe normaal’

Een bedrijfscultuur van veerkracht en continuïteit en maximale werknemerserkenning leiden tot een verbeterd welzijn en...

Wat is Achievers

Werk heeft een slechte naam gekregen, maar daar gaan wij wat aan doen. Ontdek hoe...

Achievers is een Certified Select-partner van Workday

Achievers is een Certified Select-partner van Workday en biedt een pasklare Workday-connector, voor de synchronisatie...

Casestudy Ricoh

Ricoh wilde een gebruikersvriendelijke oplossing met een lage administratieve overhead waarbij erkenning niet per definitie...

Digitaal personeel: Zo houdt u de medewerkers van vandaag betrokken

Digitale technologie heeft de manier waarop we werken, ontspannen en leven volledig veranderd. Er is...

Een cultuur van erkenning: de sleutel tot een goede medewerkerservaring

Mensen werken beter als ze erkenning krijgen voor de tijd en moeite die ze ergens...

De ultieme handleiding voor medewerkerserkenning

De ultieme handleiding voor medewerkerserkenning laat u kritisch naar uw conventionele denkwijzen kijken en helpt...

Casestudy Meijer

Superstore Meijer voorziet gezinnen in het middenwesten van de VS al sinds 1934 van uitstekende...

Casestudy Olympus

In 2014 startte Olympus het erkenning sen beloningsprogramma ‘Shining Stars’. Het programma was vrij traditioneel...

Casestudy GM

General Motors (GM) heeft meer dan 160.000 mensen op zes continenten in dienst. Te midden...