Skip to content

Achievers Achievers

  • Platform
    • The Achievers Experience Platform™
      Achievers biedt cultuurbouwers een platform voor feedback en erkenning van medewerkers dat voor betrokkenheid en duurzame prestaties binnen organisaties zorgt.
    • Recognize™
      Met Achievers Recognise, het platform voor duurzame prestaties en Culture Continuity TM, geeft u de betrokkenheid van uw medewerkers een boost — elke dag weer.
    • Listen™
      Helpt u op basis van wetenschappelijke gegevens op weg naar een betere bedrijfscultuur, dankzij inzichten in hoe u de prestaties en betrokkenheid van uw team kunt verbeteren.
  • Waarom ons
  • Bedrijf
    • Over ons
      De missie van Achievers is om de manier waarop de wereld werkt te veranderen. Ons Employee Success Platform is specifiek ontworpen om een hogere mate van medewerkersbetrokkenheid te stimuleren.
    • Allianties
      Via het Achievers Alliance-programma hebben onze klanten toegang tot hulpmiddelen en technologieën waarmee ze hun Achievers-oplossing kunnen versterken en de waarde van hun betrokkenheidsstrategie kunnen vergroten.
    • Contact opnemen
      Wij zijn hier om te helpen! Neem contact op met ons.
  • Klanten
  • Hulpbronnen
  • Vraag een demo aan
  • NL
    • US
    • AU
    • UK
    • DE
    • SG
  • Platform
    • Achievers Employee Experience Platform™
    • Recognize™
    • Listen™
  • Waarom Wij
  • Bedrijf
    • Over ons
    • Allianties
    • Contact opnemen
  • Klanten
  • Hulpbronnen
  • Vraag een demo aan
  • NL
    • US
    • UK
    • AU
    • DE
    • SG

Casestudy GM

Profile image of author: Achievers
by Achievers

november 3, 2020

General Motors (GM) heeft meer dan 160.000 mensen op zes continenten in dienst. Te midden van een zakelijke en culturele transformatie onthulde het bedrijf zijn visie om een wereld te creëren met “nul ongelukken, nul uitstoot en nul files.” Om deze visie en transformatie te realiseren, moest GM een hoogwaardige en inclusieve cultuur opbouwen. GM stemde alles en iedereen af op een unieke set bedrijfswaarden om invloed uit te oefenen op de cultuur en deze echt betekenis te geven. Door diezelfde waarden te erkennen, kon GM ervoor zorgen dat iedereen op één lijn zat en de werknemers uitgingen van hun eigen gedrag, zoals het bedrijf dat wilde.

Deze bron staat voor je klaar.

GM_Case-Study_v8_nl
  Nu Lezen

Blijf betrokken

Word lid van onze mailinglijst, zodat u nooit een bericht mist.

Abonneren
Facebook Twitter LinkedIn Instagram YouTube
  • Platform
    • Platform
    • Recognize
    • Listen
  • Bedrijf
    • Over ons
    • Carrières
    • Contact opnemen
  • Hulpbronnen
    • Aanbevolen inhoud
    • Blog over betrokkenheid
    • Workforce Institute
    • Waarderingskaarten

© 2022 Achievers Solutions Inc.
  • Privacybeleid
  • Gebruiksvoorwaarden
  • Verklaring moderne slavernij
  • NL
    • US
    • AU
    • UK
    • DE
    • SG

For an accessible version of this (page/site), please contact us by phone at 1-888-622-3343