Laden Sie diese Customer Success Story herunter, um zu erfahren, wie ein britisches Finanzdienstleistungsunternehmen sein konzernweites Anerkennungsprogramm nutzte, um ein einheitliches Mitarbeitererlebnis zu schaffen, eine kundenorientierte Kultur in zwf Abteilungen aufzubauen und das Mitarbeiterengagement von 70.000 Mitarbeitenden zu steigern.
Fallstudie Finanzdienstleistungen
