„Trend“ impliziert normalerweise, dass die Popularität von etwas flüchtig ist, aber das ist bei den HR-Trends am Arbeitsplatz von heute nicht der Fall. Neue Technologien, Strategien und Ansätze aufmerksam zu verfolgen, ist nicht nur ein guter PR-Schachzug. Mitarbeiterorientierte Unternehmen sind auf dem Vormarsch. Mit dem Eintritt jüngerer Mitarbeiter in die Belegschaft werden diese Trends weiter zunehmen.
HR-Trends zur Transformation des Arbeitsplatzes
